Descripción Recruiter TI
TALENTO VIRTUAL junto con EMPRESA EUROPEA líder en servicios de consultoría, desarrollo y mantenimiento de soluciones y servicios avanzados de tecnología. Generamos una alianza como socios estratégicos para desarrollar una nueva unidad orientada a servicios de reclutamiento y selección, así como de outsourcing exclusivamente para el área de TI.
Es por esto, que, estamos buscando integrar a nuestro equipo a RECRUITER TI.
Misión del cargo
Realizar procesos de reclutamiento y selección de perfiles para el área de la Tecnología de la Información (TI), tanto para proyectos de outsourcing como procesos de headhunting, con el propósito de cumplir con los requerimientos de los clientes y lograr los objetivos organizacionales en costos, plazo y calidad.
Funciones principales
- Ejecutar procesos de selección y reclutamiento de profesionales del área de TI, mediante el levantamiento o actualización de perfil, publicando en portales, realizando el filtro curricular y entrevistas para verificar el cumplimiento de los requerimientos técnicos y competencias del perfil.
- Coordinar las evaluaciones psico-laborales y pruebas psicométricas, solicitar referencias, además de revisar y preparar la información de los candidatos que conformen la terna.
- Reportar semanalmente el estado de avance de los procesos o proyectos, manteniendo actualizado en el sistema la información correspondiente. Así también, mantener informado a los clientes y coordinar entrevistas cuando sea requerido.
- Efectuar el cierre de los procesos, notificando a los candidatos una vez que el cliente lo haya confirmado y proveer soporte en las actividades asignadas por su jefatura en relación con el proceso de facturación, entre otros.
- Actualizar y mantener base de datos con perfiles TI, tales como ingenieros de sistemas, ingenieros de redes, desarrolladores de softwares (programadores), testers/QA, administradores de base de datos, analistas de sistemas, diseñadores web, arquitectos de softwares, entre otros.
- Trabajar en conjunto con el equipo de ventas en el desarrollo del negocio.
Requisitos
- Al menos 3 años de experiencia en cargos similares.
- Selección y reclutamiento TI.
- Manejo de lenguaje técnico
Únete a un gran equipo en el que podrás aportar con tus capacidades y aprender de la tremenda experiencia de los demás. Tu desarrollo dependerá exclusivamente de ti y de tu capacidad para agregar valor. El trabajo es con modalidad híbrida, 2 días oficina y 3 home office. Te invitamos a conectar vidas en el espacio laboral.
