Descripción Coordinador/a de Sostenibilidad Empresarial
Si te apasiona el mundo de la sostenibilidad empresarial y estás interesado/a en trabajar junto a equipos colaborativos enfocados a generar propuestas de valor para el desarrollo sostenible de la industria de la construcción, ¡Esta oportunidad laboral es para ti!
CChC está en búsqueda de un/a Coordinador/a de Sostenibilidad Empresarial, quien tendrá como misión coordinar y liderar iniciativas de sostenibilidad empresarial mediante proyectos estratégicos para la Gerencia de Sostenibilidad e Innovación. Tendrá una participación activa en el diseño de los proyectos, así como en la supervisión y el control de su ejecución, siempre atento/a a posibilidades de mejoras.
Principales Funciones
- Liderar diferentes proyectos dentro del área con una mirada estratégica y asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Trabajar colaborativamente con equipos multidisciplinarios dentro y fuera de la organización.
- Participar de reuniones y mesas de trabajo con socios u otros grupos de interés acorde a cada proyecto.
- Realizar presentaciones sobre sostenibilidad empresarial y los proyectos específicos en distintos espacios dentro y fuera de la organización.
- Planificar y controlar (seguimiento) el desarrollo de proyectos, definiendo objetivos, hitos, KPI’s y análisis de sus resultados.
- Prestar apoyo transversal a la Gerencia en medición de impacto de los proyectos.
- Realizar viajes por proyectos a nivel nacional, visitando las sedes para verificar los avances en las distintas etapas de los proyectos.
Perfil Buscado
- Al menos 6 años de experiencia profesional y 2 años en temas relacionados a sostenibilidad.
- Ingeniería Comercial, Civil, Sociología, Trabajo Social o carrera afín.
- Deseable postítulo en Sostenibilidad.
- Manejo de Excel nivel intermedio y G Suite.
Características que suman valor
- Experiencia en diseño y ejecución de proyectos en organizaciones públicas o privadas, así como en medición de impacto.
- Pasión por los temas de sostenibilidad.
- Desempeñarse de forma autónoma con flexibilidad.
- Orientación al cliente manteniendo buenas relaciones interpersonales.
Beneficios
- Bonos y asignaciones
- Beneficios de desarrollo educacional
- Beneficios de salud y calidad de vida
- Modalidad de trabajo híbrida