PROCESO CERRADO
Si te apasiona el desarrollo organizacional y quieres ser parte de una compañía sólida, con un ambiente cercano y colaborativo, ¡esta oportunidad es para ti!
Compañía de seguros busca incorporar a un/a profesional que contribuya activamente a fortalecer la cultura organizacional, apoyar la gestión del talento y diseñar iniciativas de desarrollo para personas y equipos.
Modalidad: Presencial, full-time
Ubicación: Santiago, Las Condes, a pasos del metro
¿Qué harás en este rol?
– Coordinar evaluaciones de desempeño y feedback continuo
– Levantar necesidades de capacitación y coordinar programas formativos
– Apoyar el clima laboral, bienestar y comunicaciones internas
– Participar en proyectos de liderazgo y cultura organizacional
– Colaborar en onboarding y desarrollo de carrera
– Generar reportes e indicadores del área
Perfil que buscamos:
– Formación en Psicología, Ing. Comercial, RRHH o afines
– Al menos 2 años de experiencia en desarrollo organizacional o gestión de personas
– Conocimiento en metodologías de evaluación de desempeño y formación
– Manejo de herramientas como Excel, PowerPoint y Canva
– Habilidad para crear y publicar comunicados internos
Beneficios:
– Estabilidad laboral y desarrollo profesional
– Atractivo paquete de beneficios
– Compañía sólida, con un ambiente cercano, profesional y colaborativo
Si te interesa este desafío o conoces a alguien con este perfil, postula aquí: https://seleccion.talana.com//offerLink/55fbd361-1b